Hoe kun je met een groep het maximale bereiken? Hoe win je het vertrouwen van een groep cursisten? Hoe creëer je een sfeer waarin volop ruimte is voor creativiteit of persoonlijke onthullingen? Hoe houd je de aandacht van een groot publiek vast? In Warming-ups energizers

101 Filmfragmenten voor opleiding, training onderwijs Beeldschermen overal, 24 uur per dag televisie, de hele dag de computer aan Onze maatschappij wordt steeds visueler. Met beeldtaal leren we veel sneller leren dan met woorden. Onze ogen kunnen namelijk veel meer en sneller complexe informatie opnemen en verwerken.
Korte filmfragmenten zijn dus een ideale methode om de leerpunten van een training of opleiding snel en effectief duidelijk maken.

In Het geheim van de trainer toolbox vind je alle ingrediënten voor een succesvolle training. Deze box bevat de tweede editie van Het geheim van de trainer en de Trainer Toolbox.

Dit boek is bestemd voor alle trainers die de basistrainingsvaardigheden onder de knie hebben, maar die nog regelmatig moeilijke situaties tegenkomen in hun trainingen en graag beter in hun vak willen worden.

Trainen is een fantastisch vak. Het is altijd anders en dat maakt het boeiend. Dat altijd anders zijn maakt ook dat je bagage nodig hebt, dat het niet altijd zomaar vanzelf gaat. Dat je scherp moet blijven en jezelf moet blijven ontwikkelen Dit Hoe-boek voor de trainer kan je daarbij helpen.

Geef je trainingen over je vak en wil je meer resultaat bereiken, meer interactie krijgen én er meer plezier aan beleven? In dit boek leer je op een aansprekende en praktische manier hoe je een training resultaatgericht kunt ontwerpen en krachtig kunt begeleiden. Een greep uit de inhoud: • Je training scherp krijgen door een praktische diagnose te stellen. • Ontwerpen vanuit de praktijk. • Variatie aanbrengen door activerende werkvormen. • Slim omgaan met weerstand door uitdagende stellingen en confronterende cases te gebruiken, advocaat van de duivel te spelen en andere gespreksvaardigheden toe te passen. • Omgaan met emoties van de groep en van jezelf.

Wil je lekker werken in een training en ervaren dat de deelnemers daadwerkelijk iets leren?
Is je schrikbeeld een vermoeide, passieve groep waar het meeste langs afglijdt?
Geen nood – je kunt zoveel bereiken met het juiste programma! In dit boek ontdek je

Dit boek bewijst dat trainen een vak is dat je kunt leren. In deze tweede editie van Trainen lees je hoe je een training kunt opbouwen, met welke werkvormen je de groep laat leren en hoe je zoiets ongrijpbaars als het groepsproces kunt aanpakken.

Praten over situaties is nog veilig, maar met een rollenspel moeten deelnemers uit hun comfortzone komen en echt aan de bak. Als het goed is, voelt zon rollenspel net zo spannend als de praktijk. En dan zie je deelnemers ter plekke groeien en iedereen leren: de deelnemer, de tegenspeler, de groep.

'Trainers doen niet zo maar wat...'
René Kuiper is trainer bij NTINLP uit Limmen en schrijver van dit boek. Vanuit zijn jarenlange ervaring beschrijft René wat essentieel is in het vak als trainer. Hij deelt zijn inzichten voor iedereen die met groepen werkt.
Zaken als de attitude van de trainer, de benadering, de opbouw en de presentatie van de training worden in herkenbare taal beschreven.
Bij ieder hoofdstuk vind je reflectie-oefeningen die je zullen stimuleren aan zelf-onderzoek te doen en je zullen helpen het materiaal direct te gaan toepassen.
Trainen is niet alleen trainen, het is ook steeds weer verder leren.

ISBN 978-90-814591-1-2